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第72章 得把这小子留好咯(1 / 2)


“小苏啊,不白让你去。”

    “不管最后事儿成不成,这张票你拿着。”

    “还有,如果事儿成了,我给你涨待遇……”

    说完,杨厂长从兜里掏出一张票据,塞到了苏兴全的手里。

    苏兴全摊开手看了眼,貌似一脸嫌弃的说道:“缝纫机啊?”

    “我说厂长,你给我这玩意儿干啥?这玩意我也不会用啊?”

    “咋,这个不好啊?那我给你换二斤粮票?”

    “得,缝纫机就缝纫机吧。”

    说着,苏兴全嗖的一下把票揣进了兜里,然后这张缝纫机票便到了他的空间里。

    “知道咋说吧?”

    “知道。”

    “那走着。”

    就这样,苏兴全陪同杨厂长去找了他李叔。

    在李建设面前,苏兴全把杨厂长好顿夸。

    说什么杨厂长多么多么照顾他,刚一进厂,就给了个代理组长。

    要不是自己坚持,杨厂长说啥要给他个正组长干。

    另外杨厂长非常体恤自己的病情,除了嘘寒问暖之外,还怕自己看病的钱不够,说要给他涨待遇呢……

    听了苏兴全的讲述,李建设也是很给面子,当着他们的面打了电话,然后告诉杨厂长,明个派人去拉东西吧。

而李建设这么痛快,固然有苏兴全的一点面子在。

    但更多的,其实就是做了个顺水人情。

    对于李建设来说,这材料供应的先后,其实压根就不是什么事,反正最后都得给到各家厂里。

    而红星轧钢厂的那批物资材料,最多半个月也就轮到他们了。

    另外就是,他这也是和杨厂长提前结个善缘。

    别人可能不知道,但他们内部的这些人却是有不少的“小道消息”。

    这回不光是他这个后勤管理部门要改组,就连上面也要动一动。

    原冶金部的一把手,过段时间可能就要调到其他部门去了,要么是平调,要么是高升。

    而新调来的一把手,是以正部长级任的常务副部长,并主持工作。

    如果没有什么特殊情况,这主持一段工作后,也就正式扶正了。

    这和他现在的情况其实也差不多。

    最主要的,是那位新来的一把手,是杨厂长原来老部队的老首长……

    所以啊,李建设很果断的就把这个顺水人情给做了,还做的干净利落。

    而杨厂长可不知道那么多的内幕,此时他觉得,找了苏兴全,并把他带来,是真的带对了。

    “看看人家这个关系,这个力度,是真给办事啊!”

    “这样看来,只要有这小子在,以后他们轧钢厂能省很多的事儿啊!”

    “嗯,一定得把这小子留好咯,说不好以后还有大用。”

打定主意的杨厂长,回去后立马兑现了他的承诺。

    首先,也不让苏兴全再继续代理那什么技术3组的组长了,直接转正。

    而且,还把他原来15级助理技术员的待遇,涨到了14级。

    虽然技术级别没变,但工资从原来的42块5,涨到了48块5,补贴什么的保持不变。

    这样一来,苏兴全的工资就是48块5的基本工资,加上专项人才补贴的5块,再加技术组长的3块钱岗位补贴。

    直接来到了每个月56块5的工资标准。


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